凯南机械设备网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程机械设备租赁小张的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工程机械设备租赁小张的解答，让我们一起看看吧。
你有没有遇到过特别爱装B的人？
当然遇到过，装逼者随处可见，不过有句话说得好：莫装B，装B遭雷劈。
去年看了一本社会学名著《日常生活中的自我呈现》，这本书对戏精、装逼者有很深刻解读，推荐阅读。
——以下是正文——
生活是一场表演秀，你想成为什么样的人，就得先模仿那种人的行为
文|诸神的恩宠
很多人都听过一种观点：有钱，并不能为所欲为！比如，钱再多，也买不来亲情。如果你也抱持这种观点，那你已经落伍了。因为日本人告诉我们：只要有钱，你连“妈妈”都能租来！
近年来，日本兴起“出租妈妈”服务，只要支付1万日元（约合630元人民币），任何人都可以租个“妈妈”回家。“妈妈”会为你煮饭洗衣带小孩，还会以“妈妈的口吻”对每个人嘘寒问暖，让人倍感暖心。据悉，“出租妈妈”项目一推出就大受欢迎，项目的负责人小日向惠理说：“每个‘妈妈’都很受欢迎，几乎没有人被拒绝。”
什么？！连“妈妈”都可以扮演，这让很多人大跌眼镜。然而仔细一想，其实也没必要大惊小怪，因为生活中每个人都在扮演不同的角色。
有时，我们能听到一些说法，比如“某某是戏精”、“某明星人设崩塌了”、“人生如戏，全靠演技”。面对“戏精”、“人设”、“演技”这些词，多数人可能会会心一笑，却很少有人去探究它们背后的深意。那么这些说法，真的只是一种戏谑吗？
对此，社会学家的回答是：NO！针对上述现象，社会学名著《日常生活中的自我呈现》给出了详尽的解释。这本书系统地介绍了人际关系里的“戏剧论”。所谓戏剧论也叫印象管理理论，它是研究在日常生活里，人们如何运用表演技巧，在大众面前建立良好人设的学问。读完这本书你就能了解：戏精是如何诞生的，人设是怎么崩塌的，好演技又是怎么练就的。
本书作者欧文· 戈夫曼是美国社会学家。在美国学术界，他被誉为“社会思想家中的巨人”，代表作有《避难所》、《公共场所行为》等。
1945至1951年，戈夫曼在设得兰群岛实地考察，对人类行为做了大量调研。回来后，他本次考察结果进行加工整理，于是便有了这本书。戈夫曼认为，社会行为本质就是社会表演，每个人都在扮演着不同的角色，因此，每个人其实都是“演员”。
01人生如戏，好人设是怎么形成的
社会学研究的是人与社会的关系。20世纪初，在社会学研究领域，影响最大的是形象互动论。形象互动论是指，我们的对他人的期待，会影响他人的具体行为。而他人的对我们的期待，也会影响我们的具体行为。而本书作者戈夫曼，正是形象互动论的代表人物。
在形象互动论中，每个人都在进行角色扮演，而角色扮演说白了，就是建立人设。而每个人设，都会受到社会期待的影响。比如，社会给“父亲”确立的人设是，父爱如山、勇敢坚强。如果一个父亲不勇敢不坚强，那人们就会觉得，这不是一个好父亲。
戈夫曼认为，在人际互动中，要建立良好的人设，需要四步走。
第一步，是确立人设。当一个人想成为某种人时，他会自觉或不自觉地模仿这种角色，直到完全融入角色，渐渐地，大众就会相信他确实是那种人。
果戈里的小说《钦差大臣》里，男主角赫列斯达可夫嗜赌成性，一次在外地赌场上输得精光，眼看就快饿死了。但这家伙狗屎运不错，一个偶然机会，他被当地官员误认为是微服私访的钦差大臣。一看这情形，小赫干脆将计就计，演起了钦差大臣。于是，钦差大臣就成了他的新人设。这下可热闹了，小赫把自己吹得天花乱坠，达官贵人们纷纷拜倒在他的燕尾服下。故事结尾，小赫扛着骗来的银子美滋滋地回了彼得堡，留下一群后知后觉的傻瓜们干瞪眼。从这个故事里，我们能看出，拥有一个好人设，甚至会改变人的境遇。
书中也有一个例子。在设得兰岛，身为农人的旅馆主人，总是假扮成中产阶级来招待旅客。后来，旅馆生意越来越好，旅馆主人真的成了中产阶级。
由此可见，你想变成什么人，你就得先模仿那种人。通过长期模仿，总有一天你会真的变成那种人。
第二步是遵守规矩。 人以群分，每个人都分属于不同的社会圈子。比如老师要有老师的操守，警察要有警察的规矩，人人都要遵守他所在群体的行为规范，不能犯规，否则人设就会崩塌。而一旦人设崩塌，等待他的命运，多半是被圈子抛弃。
通过大量的研究，戈夫曼还发现，有时候人们会刻意制造神秘感，让外人更敬畏自己，继而建立自己的人设。
第三步是戏剧实现。戈夫曼认为，面对大众时，个体会用某种戏剧化的行为来强化自己的形象，以此让大众牢牢记住自己。
比如，在电影《唐伯虎点秋香》中，周星驰扮演的唐伯虎会为一只蟑螂的死而哭天抢地，如丧考妣。这种强烈反差会产生巨大的喜剧效果，也会给观众留下深刻印象，从而记住周星驰版的唐伯虎。所以，戏剧化的表演会强化你的人设，从而让大众记住你是谁。
第四步是真假表演。表演有两种，一种是本色出演，一种是虚假表演。生活中，大部分人都在虚假表演。
不知从哪天起，朋友圈流行起了晒加班。刷一下朋友圈，你会发现Miss董半夜两点还在写PPT，杰克张周六还在办公室敲代码。他们真那么拼吗？或许，他们只是想借发朋友圈的机会，含蓄地提醒老板：哎，瞧见了吗，我都这么拼了，再不涨工资，你好意思吗？
戈夫曼认为，真正优秀的人往往没时间向外人展示自己的优秀。越展示，越心虚，而虚假表演大多演技低劣。
小结一：在社会中，每个人都扮演不同角色，要想建立良好人设，就要四步走，确立人设、营造氛围、戏剧实现、真假表演。
02哪些因素会导致人设崩塌
人设一旦形成，并非固若金汤，而是随时都有可能崩塌。这一点在娱乐圈尤其明显。那么，哪些因素会导致人设崩塌呢？
经过大量观察，戈夫曼发现有六种人会对人设崩塌构成严重威胁。它们是：告密者、同谋者、调解人、服务专家、心腹以及同行。
第一种是告密者。这种人会想方设法先混进圈子，再搜集各种负面信息，最后把这些信息披露给大众。所有行业中都有告密者。社会新闻里常常能看到，某记者为搜集黑心工厂的一手资料，假扮工人混入工厂，然后一边假装工作，一边收集证据。当时机成熟时，记者就把这些独家消息公之于众。记者就是典型的告密者。
第二种是同谋者。同谋者看似是围观群众，不显山不漏水，但实际上早已和圈里的内鬼串通一气。典型的同谋者，会在适当的时候配合内鬼，这就是我们常说的里应外合。比如酒吧的酒托儿，婚介机构的婚托儿，都属于同谋者。
第三种是调解人。一般情况下，甲乙双方发生了矛盾，会请调解人出面协商。调解人了解甲乙双方的许多情况，因此能充当二者关系的润滑剂。而调解人一旦翻脸，后果将很严重，他有可能会把甲乙双方的秘密都抖出去，甲乙的人设将会受到严重威胁。
第四种是服务专家。这种人有一技之长，由于工作原因，能轻易进入雇主的后台，从而获得大量信息，而这些信息往往都是雇主的秘密。所以，服务专家不出手则已，一出手很可能会引发爆炸性新闻。
多年前，陈冠希的艳照门事件曾轰动一时。这桩丑闻的导火索，正是服务专家。当时，陈冠希把笔记本送去维修，而他万万没想到，维修人员竟然私自把他笔记本里的艳照卖给了八卦媒体，这才引起轩然大波。艳照门事件，就是服务专家摧毁人设的典型例子。
第五种是心腹。一般来说，心腹手里掌握着一些关键信息，一旦心腹叛变，将会给信任心腹的那个人带来沉重打击。
比如，老王是一家公司的二把手，天天在职场打拼，心特别累。他偶尔会找心腹小刘倾诉一番。如果小刘被老王的竞争对手收买，他就可能向外界爆老王的种种黑料，而那些黑料，都是老王职业生涯上的污点。于是，老王的人设可能会瞬间崩塌，他的职业生涯也将毁于一旦。从这个例子不难看出，心腹叛变是人设崩塌的重要因素之一。
第六种是同行。同行之间命运与共，思维方式和行为方式都差不多。相比外界人士，同行之间更了解彼此，当然就更知道对方的软肋在那里。同行之间互相拆台，在各行各业都不少见。
假如被同行从背后捅一刀，那不死也得重伤。所以郭德纲老师才会说，“只有同行之间，才是赤裸裸的仇恨。”
小结二：告密者、同谋者、调解人、服务专家、心腹以及同行这六类人，会从不同方面摧毁人设。
03要想人设不倒，就需要印象管理
戏剧论也叫印象管理理论，印象管理是一门高深的艺术，需要多方面密切配合，形成一种合力，才能打造出良好的人设。那么具体来说，要怎样进行印象管理呢？书中，戈夫曼为我们支了三招。
第一招：自觉遵守圈中规矩。人以群分，每个人都分属于不同的圈层。而一个圈子想维持正常的状态，每个成员都要自觉遵守圈中的规矩，同时还不能泄露圈子的秘密。
第二招：圈内需要制衡措施。圈子内部为防止成员和外界勾结，一般会采取一些制衡措施。比如，在一些大公司内部，大区经理的职位会实行轮岗制。比如小张今年当华北大区经理，两年后很可能会被调去华南工作。公司这么做，是防止小张和某些客户关系太好，内外勾结坑害公司利益。而轮岗制，就是圈子的一种自我保护措施。
第三招：印象管理的秘诀在于真实。人生如戏，全靠演技。而戈夫曼发现，一个人越训练有素，就越不会演砸；越想入戏，就越不能紧张。演出前要适当放松，才能发挥得更好。而精湛演技的最大特点是真实，让人完全看不出表演痕迹。
在战争时期，为获取一手信息，情报人员往往会想办法打入敌人内部，与敌人称兄道弟。这时，优秀的情报人员会和他扮演的角色合二为一，让敌人完全看不出破绽。这种假作真时真亦假的表演，就是表演的最高境界。这也是一种成功的印象管理。
小结三：做好印象管理工作，需要从各个方面磨炼演技，最终达到游刃有余的境地。而好演技的秘诀，在于真实。
心理学家荣格认为，人是社会动物，人不戴面具无法在社会立足。所以说“人生如戏，全靠演技”，这话一点也没错。身处现代社会，很多人都感叹活着真累。为了生计，我们每天都在努力演好自己的角色。而这本书想提醒我们，一个人的演技无论有多精湛，他都不能失去自我。因为，好演技的秘诀是真实。在人生的大舞台上，无愧我心，本色出演才是做人的最高境界。
PS：关于“人生如戏，全靠演技”这句话，你有什么心得吗？欢迎留言，一起讨论。
你觉得继母是个什么形象? 有个继母是怎样的感受? 你见过身边的继母都是怎样的形象？
不是所有的继母都是坏人，继母对继子女好不好是看她老公的态度。
我奶奶是我爷爷花十块大洋买回来的，那时我大姑两岁不到。我大姑的亲妈是被我爷爷一纸休书赶走的，刚满18岁的奶奶刚进门就做了后妈。我奶奶把我大姑当亲生的，好吃好穿的都优先给她，我大姑成年后嫁给了我姨奶奶的儿子（我奶奶的姐姐的儿子），婚后几年没生孩子，我姨奶奶在家指桑骂槐。我奶奶听到大姑的哭诉，冲去她家和我姨奶奶吵了一架。我大姑每次回娘家来都会住几天，和我奶奶睡一床唠嗑。如果不是我奶奶自己说的，我们根本不相信我大姑不是我奶奶亲生。
再说我婆婆，我老公7岁时我婆婆带着和前夫生的一岁多点的姑娘嫁过来。据说当初和我公公说好了，她不负责我老公的日常。我老公一直跟着爷爷奶奶长大的，我婆婆从不过问他的生活。偶尔老公的奶奶走亲戚不在家，婆婆做好饭菜自己先吃菜都不给我老公留。表面上我老公是和她不相干的人，因为她从来没有给他做衣服做鞋，没有打骂过他（看老公的日记婆婆背后怂恿公公打骂我老公的事没少做）婆婆和我说的一句话让我一直耿耿于怀，她说当初她要是吵着不让爷爷供我老公读书，我们也就没有今天的好日子。婆婆一直很介意我老公读了中专，虽然是老公的爷爷出钱的。婆婆觉得她的亲生子去找爷爷要学费没给是我老公连累的。
同事的亲妈在她4岁时因病去世，后妈是在她不到6岁时来的。后妈因为没有生育被前夫离婚，嫁过来后也没有再生育。同事说她的妈妈是世界上最好的妈妈，接送她上学，带她逛街给她买衣服把她宠成公主。同事中专毕业后结婚生子，都是她妈伺候她坐月子，真的不知道那不是她亲妈。
从这些现实中我发现父亲的态度很重要。如果父亲重视自己的孩子，那么后妈也会跟着重视孩子。相反如果父亲都不把孩子当回事，后妈又怎会顾忌不是亲生的孩子。
我妹妹的婆婆，就是继母。她的做法却赢得了孩子们的尊重。
我妹妹刚和她男朋友处对象的时候，我家里人听说男朋友的母亲是继母，都十分的担心。有个说法，后母没有几个好心人。都是恶魔一样的存在。所以我家里人非常担心妹妹将来的幸福，婆媳关心本来就是一大难题，还是个后婆婆，未来的生活，可想而知，婆媳关系还不知道会是个什么样呢？
说起妹妹的这个婆婆的故事，还真是让人竖起大拇指呢。
妹妹的亲婆婆是病逝，那个时候妹妹的老公才3岁不到。后来他父亲再婚，娶了现在的这个后妈。都说后妈不好当，这个后妈当时结婚的时候也是各种顾虑。本来都不准备生孩子，说是一个孩子好平衡，如果再生一个儿子，两个儿子，一个是亲生的，一个不是，到时候就是再端的平，也难平衡。妹妹的公公心疼这个老婆，担心老了后，没有亲生的孩子他如果先走了，老婆受苦，无论如何也要她坚持生一个。后来这个她生了一个女儿。此后再也不生了。说一儿一女挺好。人心都是肉长的，用心照顾两孩子就是了。
后来孩子都长大，儿子结婚，就是娶的我妹妹，女儿也嫁了出去。兄妹两个感情一直都很好，而且全家人对母亲都敬爱有加。
妹妹也说，她婆婆确实是个好婆婆，比亲婆婆都不差。
妹妹结婚后，婆婆一直都挺照顾她的，尤其是怀孕生孩子，婆婆把她照顾的比亲妈都用心。妹妹也是懂得感恩的人，看在眼里，记在心里。
农村人的经济来源有两个，一个是靠种地卖粮得来，这个部分比较少。另一个就是靠外出打工挣钱，这个来钱快也相对多下。后来孩子大了一些。农村的婆婆多争着外出打工，因为这个挣到的钱是自己的，给儿子儿媳看孩子，手里自然没有零花钱。农村里，因为婆婆和儿媳争着要出门打工出来的矛盾也不在少数。没想到我妹妹的婆婆，主动站出来说如果妹妹准备出门打工，她就在家把孩子看好。把家看好。妹妹也知道把孩子交给婆婆她是放心的。一家人劲往一处使，哪里来的矛盾争执呢。
前两年，妹妹的这婆婆大病了一场，住院的时候花了不少，当时妹妹把自己的私存的彩礼钱都拿出来去给婆婆治病了。
人和人的相处，要么出于情，要么出于礼。血脉亲情是属于礼，那么没有血脉的感情则是属于情的部分。人心换人心，所谓的婆媳关系难处，所谓的后妈难当，不过是一开始就没有把对方当成家人罢了。你一开始就设定了假想敌，把对方当成了外人一样防着忌着，能相处的好吗？继母有好有坏，是好是坏和继母这个称呼关系不大，和人心叵测，人心不足有很大的关系。朋友们觉得我说的对吗？
我的继岳母大人宋叶氏实话实说呢，性格开朗，大大咧咧，风风火火，怜贫惜弱，扶老携幼，知足常乐，干活不惜力气，亲情不惜钱财，一个哈哈打过河，是个大好人。
那年先母溘然长逝，让我措手不及，手忙脚乱，只好电话请老泰山出马帮我打理周全。继岳母重活脏活抢着干，帮忙收敛，帮助整理，忙前忙后，不把自己当外人。别人问这人是谁？老婆自豪的说到: "我的晚妈"。
庚子鼠年，谁都实"鼠"不易，这个"地球人都知道"，而我就更加不易。一场车祸，在病床上躺了46天，先是钢釘穿右脚踝处挂着，后来钢板钢钉骨折固定术后，动弹不得，吃喝拉撒全求人。费用去了上拾万，请护工也花了五六千，弹尽了，粮绝了，老岳母请璎，主动来安侍了20多天，热茶冷水不说，翻身擦背，把屎把尿，叫我难乎为情，极不好意思。谁人能做得到？要知道继岳母只长我6岁，而且来宋家也是年不长，月不久。出院了，继岳母又接我去住了一个半月，桌上桌下的尽心尽力安侍，毫无怨言。听说我喜欢吃柚子，就买柚子；喜欢吃葡萄，就买葡萄，喜欢吃矮子馅饼，就叫孩子们在沙市买了带回来。野黑鱼，买在家，养着吃；黄牛肉，买回来，顿着吃，只为我增加营养，只为我早日康复。要她吃水果，她说水果凉，大甜，倒牙；叫她吃鱼吃肉，她说塞牙。这是真的吗？我道这是一棵良心，善良的心！我道这是一棵爱心，大爱的心，母爱的心。
我的继岳母让我感动，让我们全家人感动。我曾对我老婆说，对我儿子交待: 我们与继岳母要世世代代的走下去。
为我理发。
这就是我的继岳母大人。
这辈子与我渊源最深的就是我的继母，她在一三年的元宵节那天已经上了天堂，算来已经八年有余了。
我和弟弟自幼丧母，老爸为了不让自己的一双儿女受委屈，母亲去世后的十几年间愣是没有找伴，我和弟弟在父亲简单、粗线条但不失温暖的父爱中，健康平凡地长大了。
九零年，我高中毕业后参加了工作，老爸在朋友的撮合下，找了我后来的继母。那时，我和弟弟已失去母爱十三年了。
继母是一位没有文化的农村妇女，相貌姣好，中等身材，面相就是脑海中母亲的样子。浑身上下充溢着一种慈悲心，不由人总想接近她。继母是个苦命人，在我老爸之前已经嫁了两次人。继母从小给第一个丈夫家当童养媳，20岁左右，由于两人没感情，就离了婚，唯一的女儿判给男方，但是随母亲生活。离婚后，嫁给第二个丈夫，第二个丈夫的妻子得病去世后来，跟前有两个六七岁的儿女，继母就象待亲生儿女一样抚养大了两个孩子，直至结婚成家。后来，第二个丈夫也得病去世，才辗转来到了我家。因此，继母是个苦命女人。
继母来到我家后，虽然我家就是普通小市民家，经济也不宽余，但是我们相处的就象亲亲的一家人似的。那时，我和弟弟已经十几年没有叫过“妈”这个字了，刚来的那段时间，我和弟弟口涩的怎么也叫不出来，然后我一个人偷偷练了好几天，又鼓足劲，终于在一个星期以后，我吃完继母的手擀面，说了声“妈，再来一碗面”。我记得母亲一面慌不择口地答应着接过碗，一面用手抹了一下眼睛，而我也脸红了大半天。随后，我又私下劝弟弟，也让他改口叫妈。这辈子，我最感觉自豪的就是能降伏弟弟，在家里，弟弟最听我的话，其次才是老爸的话。因此，在继母的称呼上，我和弟弟自然而然就过渡过来了。过渡的这么自然，得益于继母的人品和胸怀。我甚至在书面写字时，都不愿写“继母”俩字，总觉得这两个字拉远了我们的母女情。
有了母亲的家，家里整个都变了样。一个家庭有没有女主人，从很多细节上都能看出来。家里整洁干净，母亲的一手好厨艺，也大大养馋了我和弟弟的胃，老爸也苦尽甘来，安然享受着退休后的生活。不知道真相的人，甚至说我的长相随了母亲。我每每听后，都是甜蜜地一笑。
后来，我结婚成家有了孩子，母亲又替我带大了孩子，给我省了许多后顾之忧。在母亲本该安享晚年的时候，一场大病夺走了母亲生命，前后不到半年。
母亲是在元宵节走的。选在这个日子走，大概是提醒我不要忘记她吧！怎么能忘记呢？希望来生再续母女情。
我二大妈在孩子五岁那年生病死了，两年后，我二大爷又找了一个缝纫厂工作的河南女人结婚了，婚后有生了俩儿子一姑娘
我堂姐该到上学的年龄了，后妈不让她上学，让她在家看孩子，少不如意就打，大冬天的穿着单鞋，我妈去了他们家，大妈赶紧说，给你买的棉衣你不穿，给你做的棉鞋你也不穿。别丢人赶紧去穿去，堂姐出去了。回家后，我妈给堂姐做了两双棉鞋。这是五十年前的事了。
我堂姐看孩子，做饭，洗衣服。童年真的是很苦了。
二十岁结婚嫁给一个在勘探队工作的男人，从那天起，她真正过上了幸福生活，婆婆待她胜似女儿。没多久，堂姐夫调回来了，还担任了市区税务局局长！
在我二大爷生病偏瘫住院期间，我堂姐说，你生我了，你有病我出钱，但我一天也不伺候你。小时候你不让我吃，我现在也能补上，你让我穿我也能补上。你不让我上学，我啥时候也补补上。我恨你！
我大爷从病到死，钱不够都是堂姐拿的。但真的一天也没伺候他！
到此，以上就是小编对于工程机械设备租赁小张的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程机械设备租赁小张的2点解答对大家有用。