凯南机械设备网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械设备提成点的问题，于是小编就整理了6个相关介绍机械设备提成点的解答，让我们一起看看吧。
机械配件销售一般提成多少？
这要看你卖什么机械设备了。一般是越大型配件提成越高，最多能达到30到35%这些基本上都是矿山设备或者提供给国企单位的机械设备，正常要是利润少的小型设备也就3%到5%左右吧，综合也就是5%到30%不等吧。以上是本人的全部回答谢谢了。
机械设备销售提成发放方式？
一般为按季度资金回笼额进行提成（一般是采用款到发货方式）；但新客户和老客户的提成点是不同的。具体提成计算：老客户销售资金回笼额x提成点十新客户销售资金回笼额x提成点，一般在下一季度次月兑现提成（在次月发放工资时一并兑现）。
工程机械销售如何提成呢？比如：挖掘机压路机推土机等等？
据说是：基本价给定额提成，多卖出的部分按比例提成。比如100万的基本价提成是5000元，如果多卖了1万元，也就是101万，提成加1000，也就是6000元了。其他细则都是公司自己规定。
我想请问一下。做空压机销售，提成是怎么提的啊，底薪大约多少才正常啊?我在公司在山东？
兄弟 做任何销售 只要你卖的多 你、都会挣到钱，上面说的 很对 办事处 按台数 代理商 按 差价 不过现在市场竞争激励 青岛那边空压机 销售 更是艰难 一般差价会压的很低 你好好考虑下吧 一般卖台机器 都得20天以上 甚至 更长时间，机械设备最是考验耐心跟能力的工作，我就是卖空压机的
请问做钢材生意的，别人给介绍客户给多少提成？
原材料类：橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 8%-15% 、其他 7%-20%工业品类：机械行业 10%-15%、设备行业 6%-20%、电工五金5%-12%、其他 5%-20数码电器：3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6-12%服装服饰：男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%家居百货：日用品6%-12% 、建材家纺7%-11%、电器6%-14%、美容化妆品：14%-25% 其他 7%以上
业务员提成是利润的多少合适？
业务员提成应该占到利润的10%~20%左右比较合适。
一方面，提成过高会使企业利润降低，影响企业的发展和资金回流；另一方面，提成过低容易导致业务员缺乏积极性和动力，从而影响业绩和利润的提升。
因此，合理的提成应该在10%~20%的范围内。
提成比例的具体数值还需要考虑行业、产品的不同情况，以及不同业务员的绩效表现等因素。
同时，在制定提成政策时，应加强与业务员之间的沟通，了解他们的真实情况和意见，共同探讨制定最合理的提成政策，使之与业务员的积极性和企业的利益相符。
纯利润10%提成给员工合理左右。提成是对员工工作回报和激励，是有效的销售管理手段和方法工具.即要结合企经营成本又要考虑到员工积极性.做到平衡是很不容易的，考验的是其他经营者...行业不同毛利水平不同，提成从1%到10%都合适。毛利高，提成少一点，有的行业几乎毛利极低，那提成高一点。
不同行业不同的产品利润往往会相差比较大，因此，对给予业务的提成方面也会有比较大的区别。
如成套机械设备的业务提成通常利润的一个点左右；有些日常用品的业务提成通常是利润的零点五个点等。
业务员提成利润的10%-30%是合适的。
提成是业务员的一种激励方式，对于提成的合理设置可以更好地调动业务员的积极性和热情，提高业绩和销售额。
同时，提成的数额应该考虑企业的实际情况，过高的提成会对企业的利润产生不利影响，过低的提成又会让业务员感到不公平和不满意。
除了提成利率的设置外，提成的计算方式和结算周期也应该得到合理考虑和制定。
对于业务员的工作表现和创新贡献，可以通过设立奖励机制的方式给予鼓励和认可，以提高业务员的工作积极性和责任感。
到此，以上就是小编对于机械设备提成点的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械设备提成点的6点解答对大家有用。